Kolibricoaching predstavlja svojo vizijo dobrega menedžerja :
Dober vodja podjetij je zame nekdo, ki (nepopoln seznam):
- ima afinitete do številk
- ima disciplino ali se zna obkrožiti z ljudmi, ki jo imajo na svojem mestu
- ima vizijo, kam želi iti (poznavanje globalnega konteksta, trga, na katerega cilja itd.)
- zna oceniti priložnosti in tveganja
- zna tvegati in obvladovati negotovost
- zato ve, kako priti iz svojega območja udobja
- zna predvidevati, predvidevati
- zna sprejemati odločitve
- se lahko po potrebi sprašuje (ne trmasto)
- se strinja, da bo prešel iz začetne faze (evforična, ustvarjalna) v fazo izkoriščanja in dobičkonosnosti (včasih manj zabavno)
- zna zaupati
- zna upravljati svoje omrežje, svoje odnose
Odgovor drugega strokovnjaka:
Za poslovnega vodjo ni tipičnega profila, vendar bom prej govoril o kakovosti, ki mora zame imeti veliko odprtosti in sposobnosti usposabljanja svojih ljudi, prav tako mora biti sposoben voditi veliko časa kot na soncu , brezhibno komunikacijo s svojimi menedžerji na terenu, ki imajo najpogosteje odgovore na določene težave …
Izvedenih je bilo več študij in ni videti nobenega tipičnega profila, vse je osebnostni problem, ponavljam pa, da zanemarjam štiri funkcije podjetja, to je: upravno funkcijo, komercialno funkcijo, finančno funkcijo in funkcijo produktivnosti in prepričani ste iti naravnost v steno ali krmariti z določeno nestabilnostjo …
